LOGO TIGER HR

LOGO TIGER HR

Firmaların insan kaynakları birimlerine fonksiyonel ve esnek çözümler sunan Logo Tiger HR, departman profesyonellerinin ihtiyaçlarını gözeterek geliştirilmiştir. Web tabanlı bir yapıya sahip olan program, her işletmenin İK departmanı için uygundur. İK süreçlerinin dijital ortama taşınmasını sağlayan bu sistem, süreçlerin modüler bir şekilde sürdürülmesine yardımcı oluyor. Kapsamlı entegrasyon teknolojisi ile bordro süreçleri için de etkin çözümler getiren Logo Tiger HR bünyesinde Logo Mind Insight İş Analitiği çözümü de sunuluyor. Bu çözüm ile birlikte program dahilinde hızlı raporlama imkanı da bulunuyor. Özlük işlerinden tasarruf edilmesini sağlayan sistemde Özlük Yönetimi Modülü bulunur. Hem zamandan hem de efordan büyük ölçüde tasarruf edilmesini sağlayan sistem, aynı zamanda tüm çalışanların bilgilerini tek bir noktaya topluyor.

Logo Tiger HR Gerekli Bilgileri Kaydediyor

Logo Tiger HR, kullanıldığı alanlarda firma açısından önemli görülen bilgilerin kaydedilmesine de yardımcı oluyor. İK biriminin en temel ihtiyaçlarından birini karşılayan bu özellik, raporlama özelliği ile entegre edilerek sistemin çok daha verimli bir şekilde çalışmasını sağlıyor. İK süreçlerinde önemli bir zaman diliminin ayrıldığı izin süreçlerini kolaylaştıran Logo Tiger HR sisteminde çalışanların bilgileri ve izin talepleri kolay bir şekilde görülebiliyor. Çalışan Portalı sayesinde çalışanlar izin süreleri hakkında bilgi sahibi olabiliyor hem de insan kaynakları yetkililerini zamanlarını daha verimli bir şekilde kullanma fırsatı elde ediyor.

Eğitim Modülü ile Sistematik İlerleme

Logo Tiger HR programı kapsamında bulunan çalışan eğitim modülü sayesinde yıl içinde eğitime yapılacak yatırımlar kolayca belirlenebiliyor. Buna göre hazırlanan eğitim ve bütçe planları şirketin bütçe dağılımı hakkında etkin bir verimlilik sağlıyor. Raporlama özelliğine de sahip olan Logo Tiger HR sistemi sayesinde eğitim maliyetleri ve eğitimlerin şirket değerine katkıları ölçümlenebiliyor. Sistem bünyesinde çalışanlardan geri bildirim alma amacı ile kurulan Anket Yönetimi sekmesi bulunuyor. Bu modül sayesinde sistem yöneticileri çok kolay bir şekilde anket oluşturabiliyor ve bu anketi ilgili bölüme yönlendiriyor

Logo Tiger HR’nin Diğer Özellikleri

Logo Tiger HR’nin personel yönetim modülü, sadece tüm çalışan bilgilerini toplamakla kalmaz, aynı zamanda bilgileri tek bir ekranda görüntüler. Bu da insan kaynakları ekibinin zamandan ve insan gücünden tasarruf etmesine yardımcı olur. İnsan Kaynakları Organizasyon Yönetim Modülü bulunan program, tüm çalışanların gerekli bilgilerini kaydederek ve raporlayarak insan kaynakları departmanının temel ihtiyaçlarını karşılar. Employee Portal ile entegre olan modül, tüm çalışanların izin taleplerinin ve bilgilerinin sistemde görüntülenmesine imkan verir. HR eğitim modülü ile insan kaynakları departmanı eğitim sürecini otomatikleştirmeye yardımcı olan program, aynı zamanda eğitim için yatırımı ve tahsis edilmiş kaynakları belirlemeye yardımcı olur. Eğitim maliyetleri ve katkılarını da ölçebilir ve raporlayabilir özellikte olan programda bulunan anket yönetimi modülü, çalışanlardan geri bildirim alarak planlamayı kolaylaştırır. Farklı türde sorular içeren anketler oluşturmayı da sağlayan sistemde anket katılımcıları cevaplarını çalışan portalı üzerinden doğrudan insan kaynakları departmanına gönderebilirler.

Logo Tiger HR’nin Sahip Olduğu Diğer Modüller

Performans yönetim modülü ile veri tabanlı ayarlar ve şeffaf bir yapı sağlayarak, daha hızlı ve daha doğru sonuçlar sağlayabilen analiz ve objektif performans değerlendirmesi sağlayan Logo Tiger HR, işe alım modülü ile tüm işe alım sürecini standartlaştırmak ve yönetimi hızlandırmak içiniyi bir çözüm sunar. Sadece personel departmanı tarafından değil, aynı zamanda işe özgü bir işe alım portalı oluşturarak, iş arayanların doğrudan başvuru yapmak için LinkedIn hesaplarını kullanabileceği sistem, her çalışanın kendisiyle ya da şirketle ilgili bilgilere kolayca erişmesini sağlıyor. Self-servis İK olarak tanımlanan bu uygulama, şirket ile çalışan arasındaki şeffaflığı pekiştiriyor. Portala kişisel şifreleriyle giriş yapan personel izin, fazla mesai, eğitim gibi konularda güncel durumunu kolaylıkla takip edip talepte bulunabiliyor. Şirketle ilgili tüm haberlerin ve duyuruların girilebildiği Portal, aynı zamanda kurumsal bir iletişim platformu da oluşturuyor.